弊社は少数精鋭の会社です。そんな会社にコンサルタントをお願いしても大丈夫なのか… そういったご心配をされているクライアント様もいらっしゃる事だと思います。
たしかに弊社は少数での運営で、高学歴の者も数が少ないです。ただし、弊社の従業員は精鋭のみ、各人その道のプロフェッショナル、確かな実績を残してきた実力がある人材ばかりです。 コンサルタントとは実体のない商売であり、結果が出せないのであれば何の意味のないサービスです。 では、はたして大手企業や高学歴を売りにした現場を重視しないコンサルが本当に御社の役に立てるのでしょうか？ 答えはNOです。
数字だけを見て判断し、人件費や経費を削減し、あたかも純利益が出たように錯覚してしまい、売上げが上がっている様に見えてしまうだけです。 また、実際のサポートもありません。 現場の経験がない大手コンサルの一従業員が担当しても結果なんて出るはずがありません。 机上の理論は現場では通用しないのです。この業界はこのようなことが蔓延しているのです。
※一代で起業させ財を成した人は学歴よりも現場を重視される方が多いのは立証されています。弊社では結果が出てから報酬を頂く完全成果報酬制度ですので、結果が出なければ弊社は報酬を請求いたしません。結果が出なければクライアント様のご負担になる事なございません。そのような中、弊社のコンサルはクライアント様の会社を改革し、成長させ、確実に結果を出し続けております。ご依頼を頂いたクライアント様からはたくさんの喜びのお声と、十分な成果報酬を頂いております。クライアント様の成功が我々の実績でもあり、共に成長できることに喜びとやりがいを感じております。弊社のコンサルは、現場に特化した実績のある人材で、結果を出すことをお約束いたします。