クライアント様が何のご商売か、何を売りにしているのか?伝えたいことは何か?まずこれを確立させなくてはいけません。他店、他社とは何が違うのか? まずわかりやすいコンセプト作りがとても重要なのです。 会社名や店名にサブタイトルを付けるのが当たり前になってきています。 これは一目で何屋なのか、ユーザーに分かりやすいように、イメージが湧き易いように認識させる手段で、実はとても有効なのです。 例:焼き肉屋 →炭火焼高級牛○○ :不動産 →地域に密着したお部屋探し :ケーキ屋 →北海道産生クリーム使用など、 この一文で消費者にクライアント様が売りにしているもの、強味を認識させることができるのです。これはほんの一例ですので、これだけで客が入る分けではありません。 こういった細かいところに目を向けていくことが最終的な成功につながるのです。
会社を任せるリーダーの存在で業績は大きく左右されます。人はみんなカリスマ性のある人間に付いていきたい、この人と共に頑張っていきたい、 と言うような事を無意識に考えます。業績を上げるには優秀なリーダーが必要です。 優秀な監督は選手の力を最大限に引き出させ、チームを優勝に導きます。 これこそマネジメントの力です。リーダーの存在ひとつで本当に大きな変化が出るのです。 弊社ではその「上に立つ人間」を育成し、 思う存分力を発揮できる機会を与え、「結果」を出します。 御社の社員様に向けた意識改革のセミナーや、個人でのコンサルも承っております。 営業で成績トップになりたい!ライバルに勝ちたい!と思う個人の方も大歓迎です。マンツーマンであなたの成績を急成長させることをお約束いたしましょう。
今の商品では良くないのではないか?売り上げが芳しくない経営者様の皆様はそうお思いのことでしょう。 もちろんその「商品」に改善の余地があるかもしれません。しかし、一番大事なのはその「商品」の売りをきちんと消費者が知っているのかどうか? ではないでしょうか? 実際、あまり美味しくない飲食店が繁盛し、味には自信があるのに全く流行っていない飲食店、このようなケースが存在します。 なぜこのようなことが起こるのか? 「商品」が良ければ黙ってても売れる事はありません。 逆に「商品」自体にたいして魅力はないが売れるというケースが多々あります。 クライアント様が扱う「商品」の売りや強みを消費者に効率的に伝えることで、結果を実感できるはずです。
すべては人で変わる。 その人がどんな人と関わってきたのかで人生は大きく変化します。 企業や店舗も同じ事で、働いている「人」のモチベーションや意識で業績は良くも悪くもなります。 同じ味、同じ値段の100円の商品が、普通に販売してる人と、一生懸命笑顔で販売している人とでは「商品の真価」が全く違います。 それは一日の売り上げでは変わらないかも知れません。でも1か月、半年、1年、2年… 月日が経てば経つほど大きく変化し、かたや町の商店街のお店、 かたや都内数店舗の有名店に成り得ます。 「働く人によって業績は変わる」弊社が今までしてきたコンサル業の経験から、もっとも価値のある言葉と断言できます。
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